Молодой специалист: какой он? Заработная плата молодого специалиста и социальные гарантии. Возможности карьерного роста.

В данной теме обсуждается вопрос о том что должен знать и уметь молодой специалист. Какими качествами он должен обладать для успешного поступления на работу

Другие материалы по теме

Форумы регионального портала "Образование Урала":

Подготовка кадров для промышленных предприятий и организаций

Каким видит работодатель молодого специалиста?

Какими качествами, умениями, знаниями должен обладать молодой специалист, выпускник?

Каким видит работодатель молодого специалиста

Самостоятельным, творческим, который не боится рутинной работы, стремится повышать свой уровень профессионализма

Re: Какими качествами должен обладать молодоq специалист?

Наиболее важным на мой взгляд является способность обучаться, желание работать. Естественно, необходим минимальный набор знаний и умений по выбранной должности. Кроме того, для успешного дальнейшего развития карьеры будет весьма полезным умение правильно общаться с людьми, находит "общий язык". это пригодиться как при общении в коллективе, так и с начальством.

Re: Какими качествами должен обладать молодой специалист?

С моей точки зрения, очень важным для молодого специалиста в плане его карьерного роста является не столько набор определенных знаний и умений, а знание своих достоинств и способность их презентовать.

Устройство на работу

Как лучше презентовать себя работодателю?

Устройство на работу

Представить все достижения в образовании, дополнительных курсах, выполненные конкурсные, творческие реальные работы, трудовую книжку и достижения на практике.

Re: Как лучше презентовать себя работодателю?

При устройстве на работу важно показать себя с лучшей стороны.
Как же это правильно сделать?
1. Ни что так не охарактеризует работника, как положительный отзыв с предыдущего места работы.
2. Портфолио. Примеры работ, выполненных Вами, и отражающие наиболее полно Ваши умения и навыки.
3. необходимо быть готовым доказать свои умения на практике, непосредственно перед работодателем.

Однако, на мой взгляд, все это не будет иметь ровным счетом никакого значения при отсутствии умения общаться с работодателем. Ваша задача при устройстве на работу доказать, что именно Вы нужны работадателю и именно Вы идеально подходите на эту должность.

Карьера

Много говорят о необходимости в хороших технических кадрах. А как обстоит дело с инженерными специальностями на данный момент? Какова востребованность специалистов по этому направлению?Какова примерная зарплата молодого специалиста и возможности карьерного роста сегодня?

Карьера

Зарплата зависит от формы собсвенности и стабильности предприятия, от профессионализма и готовности самостоятельной работы выпускника.
© (С) ГАОУ ДПО СО "Институт развития образования"