Положение о Совете школы

Введено в действие приказом № 46от «04» мая 2008г. Директор МОУ СОШ №1«04» мая 2008г.______________________Крысанова А.Е. УТВЕРЖДЕНОна Совете школы протокол № ___ от «04» мая 2008г.Председатель Совета школы_______________ Кирилловских И.А.«08» апреля 2008г.
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ШКОЛЫ муниципального образовательного учреждениясредней образовательной школы № 1 г.Камышлов2008 г Положениео Совете общеобразовательного учреждения. 1. Общие положения. 1.1. Совет муниципального образовательного учреждения средней образовательной школы № 1 (далее-Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в области образования, Уставом общеобразовательного учреждения, а также регламентом Совета и иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.1.4. Уставом общеобразовательного учреждения предусматривается:а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;б) компетенция Совета;1.5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете. 2. Структура Совета, порядок его формирования. 2.1 Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:а) родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней образования;б) педагогических работников образовательного учреждения;в) обучающихся 2 и 3 ступени. В состав Совета также входит директор МОУ СОШ №1.По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию МОУ СОШ №1 (кооптированные члены Совета).2.2. Общая численность Совета определяется Уставом МОУ СОШ №1. Совет состоит из 17 человек. Из них - 3 представителя от педагогического коллектива; 7 представителей - от родителей, 3 представителя - от учащихся 9-11 классов по одному человеку от параллели; директор МОУ СОШ №1; 3 представителя - кооптированные члены Совета школы из числа приглашенных граждан.Кандидаты в члены Совета МОУ СОШ №1 от педагогического коллектива выбираются на общем собрании работников учреждения.Кандидаты от родителей выбираются на классных родительских собраниях. Кандидаты от учащихся 9-11 классов выбираются на Совете старшеклассников. 3. Компетенции Совета МОУ СОШ №1. 3.1. Основными задачами Совета являются:- определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения, стимулирования труда его работников;- содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; - контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; - осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в общеобразовательном учреждении в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников общеобразовательного учреждения;- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения;- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;- взаимодействие с другими органами самоуправления в общеобразовательном учреждении.3.2. Совет осуществляет следующие функции:3.2.1. утверждает программу развития общеобразовательного учреждения;3.2.2. участвует в разработке и согласовывает локальные акты общеобразовательного учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения; показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения;3.2.3. участвует в оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения, распределения выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, установленном локальными актами общеобразовательного учреждения;3.2.4. обеспечивает участие представителей общественности- в процедурах: аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; лицензировании образовательного учреждения; аттестации администрации образовательного учреждения; проведения контрольных и текстовых работ для учащихся; общественных экспертиз (экспертиз соблюдения прав участников образовательного процесса; качества условий организации образовательного процесса в школе, инновационных программ);- в деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; - в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада общеобразовательного учреждения. Публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего совета и руководителем общеобразовательного учреждения;3.2.5. согласовывает по представлению руководителя общеобразовательного учреждения:- компонент общеобразовательного учреждения государственного стандарта общего образования и профили обучения;- годовой календарный учебный график;- бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;- правила внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения; - введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;3.2.6. принимает решение:- о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, в порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение;- об исключении обучающегося из общеобразовательного учреждения и согласовывает его с городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав;3.2.7. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития общеобразовательного учреждения;3.2.8. дает рекомендации руководителю образовательного учреждения по вопросам заключения коллективного договора;3.2.9. дает согласие на сдачу в аренду имущества общеобразовательного учреждения;3.2.10. рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников общеобразовательного учреждения;3.2.11. осуществляет контроль качества и безопасности условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, принимает меры к их улучшению;3.2.12. вносит руководителю общеобразовательного учреждения предложения в части:- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений образовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;- создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;- организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;- развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении;3.2.13. в случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в Устав общеобразовательного учреждения организует работу по их разработке и принятию;3.2.14. участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательного учреждения. Публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего совета и руководителем общеобразовательного учреждения; 3.2.15. участвует:- в принятии решений о создании в общеобразовательном учреждении общественных (в том числе детских и молодежных ) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;- в принятии решения об исключении обучающихся из образовательного учреждения;- в разработке локальных актов, предусмотренных уставом общеобразовательного учреждения;- в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам общеобразовательного учреждения из средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников.3.2.16. оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений.3.2.17. ходатайствует перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с работниками общеобразовательного учреждения при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований;3.2.18. рекомендует учредителю для назначения на должность руководителя общеобразовательного учреждения и ходатайствует перед учредителем о расторжении трудового договора с ним при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований;3.2.19. заслушивает отчет руководителя общеобразовательного учреждения по итогам учебного и финансового года. В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации общеобразовательного учреждения;3.2.20. ежегодно представляет учредителю и участникам образовательного процесса информацию (доклад) о состоянии дел в общеобразовательном учреждении;3.2.21. рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции совета законодательством Российской Федерации, органов местного самоуправления, уставом общеобразовательного учреждения, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.3.3. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях. 4. Организация деятельности Совета. 4.1.Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются Уставом общеобразовательного учреждения. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.4.2. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.4.3.Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания совета обладает также директор общеобразовательного учреждения.4.4. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.4.5. Первое заседание совета созывается директором общеобразовательного учреждения не позднее чем через месяц после его формирования, на первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя совета, председатель Совета не может избираться из числа работников общеобразовательного учреждения (включая директора), обучающихся;4.6. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета, регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.4.7. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям совета, выработки его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий, в комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимыми привлечь для обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета.4.8. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа членов Совета, определенного уставом общеобразовательного учреждения. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.4.9. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.4.10.Для осуществления своих функций Совет вправе:- приглашать на заседания Совета любых работников общеобразовательного учреждения, не нарушая трудовое законодательство и осуществление образовательного процесса, для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;- запрашивать и получать от директора общеобразовательного учреждения информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.4.11. организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию общеобразовательного учреждения. 5. Обязанности и ответственность Совета и его членов. 5.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие выполнение решений, входящих в его компетенцию.5.2. Директор общеобразовательного учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в следующих случаях:- отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки;- принятое решение Совета противоречит законодательству, Уставу общеобразовательного учреждения, иным локальным актам общеобразовательного;- решение принято Советом за пределами предусмотренной настоящим положением компетенции Совета.5.3. Члены совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.5.4. В случае возникновения конфликта между Советом и директором общеобразовательного учреждения (несогласия директора с решением Совета и/или несогласия совета с решением (приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу выносится на рассмотрение органов (указанных в пунктах с 8 по 12 настоящего положения), выдвинувших своих представителей.5.5. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более 2-х раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.5.6. Член Совета выводится из его состава по решению совета в следующих случаях:- по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;- при увольнении с работы директора общеобразовательного учреждения, или увольнения работника общеобразовательного учреждения, избранного членом совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;- в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания общеобразовательного учреждения;- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.5.7. После вывода (выхода) из состава совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации). 6. Документация и отчетность Совета школы: 6.1. Заседания Совета школы протоколируются секретарем. Протоколы заседаний хранятся в канцелярии школы.
© (С) ГАОУ ДПО СО "Институт развития образования"