Устав Гагарской сельской школы №5

Утвержден постановлением Главы городского округа Заречный от 20.11 2006 г. 858-п «Основная общеобразовательная

школа №5 городского округа Заречный(Гагарская сельская школа)»

(новая редакция) Принят на общем собрании работников школыОт «29» июня 2006г

1. Общие положения

1.1.Муниципальное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа №5 городского округа Заречный (Гагарская сельская школа)», в дальнейшем именуемое «Школа», создана в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом городского округа Заречный с целью обеспечения конституционного права граждан РФ на получение начального общего, основного общего образования, а также дополнительного образования детей.1.2.Школа руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными Федеральными правовыми актами, правовыми актами Свердловской области и муниципальными правовыми актами городского округа Заречный, Типовым положением, настоящим Уставом.1.3.0рганизационно-правовая форма - муниципальное учреждение, тип - общеобразовательное учреждение, вид - основная общеобразовательная школа. 1.4.Полное наименование Школы - Муниципальное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа № 5 городского округа Заречный (Гагарская сельская школа)». Сокращенное наименование Школы - МОУ «Основная общеобразовательная школа № 5».1.5. Собственником имущества Школы является городской округ Заречный. 1.6.Учредителем Школы является Администрация городского округа Заречный (далее по тексту - Учредитель).Местонахождение Учредителя: 624251 Свердловская область, г. Заречный, ул. Невского, 3.1.7.Школа была зарегистрирована как Заречное муниципальное образовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа №5 (Гагарская сельская школа)» (Постановление главы МО «Город Заречный» от 21.01.1999г. № 26-П, свидетельство о регистрации №3230 серия I-ЗИ). Постановлением главы МО «Город Заречный» от 10.09.2002г. №675-П наименование Школы изменено на Заречное муниципальное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа №5 (Гагарская сельская школа)»1.8.Школа создана в порядке реорганизации Управления образования администрации муниципального образования «Город Заречный» путем выделения и является правопреемником Управления образования в соответствии с разделительным балансом.1.9.Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, смету, круглую гербовую печать со своим наименованием, штамп, бланки, расчетный и иные счета и другие средства индивидуальной идентификации, может иметь отдельный баланс.Школа вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в установленном порядке отвечать по своим обязательствам.1.10. Непосредственную организацию и координацию деятельности Школы
осуществляет в соответствии с Положением Управление образования, именуемое в
дальнейшем «Управление».Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность несет городской округ.1.11. Отношения между Школой, Учредителем и Управлением определяются
действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми документами органов
государственной власти и местного самоуправления городского округа Заречный инастоящим Уставом. Отношения Школы с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании» и настоящим Уставом. Также права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре.1.12. Школа приобретает права:- юридического лица с момента ее государственной регистрации;на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством - с момента выдачи ей лицензии (разрешения);- на выдачу своим выпускникам документа государственного образца об уровне
образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба РФ, а
так же на включение в схему централизованного государственного финансирования - с
момента ее государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о
государственной аккредитации.Аттестацию и государственную аккредитацию Школа проходит в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».1.13. Местонахождение Школы: 624241 Российская Федерация, Свердловская область, г. Заречный, д. Гагарка, ул. Клубная, 40.2. Цель, задачи, виды деятельности, компетенция и ответственность Школы2.1.Основной целью деятельности Школы является обеспечение конституционного права граждан РФ на получение общего образования, целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.2.2. Основными задачами Школы являются:- формирование общей культуры личности обучающегося на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;- создание условий для развития индивидуальных особенностей личности ребенка;2.3. Деятельность Школы основывается на принципах демократии, гуманизма,
общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья
человека, гражданственности, свободного развития личности.2.4. Видами деятельности Школы являются:- осуществление образовательного процесса;- оказание дополнительных платных образовательных услуг;- осуществление предпринимательской деятельности;2.5. Компетенция Школы:
2.5.1.-Школа самостоятельно:а) осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного
процесса, оборудование помещений в соответствии с нормами и требованиями в
пределах собственных финансовых средств;5) осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;б) использует и совершенствует методики образовательного процесса и
образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии;
г) формирует контингент обучающихся, в пределах оговоренной лицензией квоты;д) осуществляет образовательный процесс в соответствии с Уставом Школы, лицензией
и свидетельством о государственной аккредитации;е) разрабатывает и утверждает расписание занятий по согласованию с ФГУЗ «ЦГиЭ
№32 ФМБА России»;ж) осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся Школы в соответствии с действующим законодательством и настоящим
Уставом,з) в соответствии с действующим законодательством по оплате труда устанавливает
заработную плату работникам Школы, в том числе надбавки и доплаты к должностным
окладам, порядок и размеры их премирования, в пределах имеющихся средств на
оплату труда;и) создает в Школе необходимые условия для работы подразделений организацийобщественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целяхохраны и укрепления здоровья обучающихся" и работников Школы;к) содействует деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений)и методических объединений;л) координирует в Школе деятельность общественных (в том числе детских имолодежных организаций (объединений), не запрещенную законом;м) предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении ирасходовании финансовых и материальных средств;н) разрабатывает и утверждает компонент образовательного учреждениягосударственного образовательного стандарта общего образования, образовательныепрограммы и учебные планы;о) разрабатывает и утверждает рабочие программы учебных курсов и дисциплин;п) устанавливает структуру управления деятельностью школы, штатное расписание,распределяет должностные обязанности;р) выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточнойаттестации обучающихся;с) выбирает учебники из утвержденных федеральных перечней учебников,рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе.2.5.2. Школа по согласованию с Учредителем:а) привлекает для деятельности, предусмотренной настоящим Уставом,
дополнительные источники финансовых и материальных средств, в том числе
использование банковского кредита;б) реализует дополнительные образовательные программы и оказывает
дополнительные платные образовательные услуги за пределами общеобразовательных
программ, определяющих статус Школы;в) проводит благотворительные акции и мероприятия, организует и проводит
конференции, семинары, в том числе за рубежом;г) разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график;д) оказывает консультационные и информационные услуги по проблемам
педагогики и иным, связанным с воспитанием и обучением;2.6. Любая деятельность не должна производиться в ущерб либо взамен выполнению Школой образовательных функций на основе базового компонента.2.7. Школа несет ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции;- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с т=з£з5*эв планом и графиком учебного процесса; качество образования и его зесгзгтгтзЕе образовательным стандартам,- ^Li3-b з здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного- нЕгг.тлгние прав и сводов обучающихся и работников Школы;- адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.3. Образовательный процесс3.1. Школа реализует общеобразовательные программы начального общего
образования и основного общего образования, а также программы дополнительного
образования детей по направленностям: эколого-биологическая, туристско-
краеведческая, художественно-эстетическая.3.2. Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями
общеобразовательных программ двух ступеней образования.1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года)-обеспечивает воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5-6 лет) -обеспечивает создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.3.3. Образовательный процесс в Школе является непрерывным.Перерыв, приостановление образовательного процесса допускается только на периодканикул, устанавливаемых Школой, либо по решению Учредителя, либо в случаенаступления форс-мажорных обстоятельств.Форс-мажорными обстоятельствами являются: стихийные бедствия, аварии,значительное понижение температуры и т.п.3.4.Содержание общего образования определяется образовательными программами,разрабатываемыми и реализуемыми Школой в соответствии с настоящим Уставом наоснове государственных образовательных стандартов и примерных образовательныхучебных программ, курсов и дисциплин3.5. Организация образовательного процесса в Школе строится на основе учебного плана, разрабатываемого Школой самостоятельно, в соответствии с Базисным учебным планом Свердловской области и регламентируется расписанием занятий.3.6. Обучение и воспитание в Школе ведутся на русском языке. Образование носит светский характер.3.7. Знания обучающихся оцениваются по пятибалльной шкале.3.8. Поведение обучающихся не оценивается. Поощрение и взыскание обучающихся выносятся в соответствии с Правилами поведения в Школе.3.9. Освоение образовательных программ основного общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, установленном положением о ней, утверждаемым Министерством образования и науки РФ3.10. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы,
переводятся в следующий класс. Обучающиеся, имеющие академическую
задолженность по одному общеобразовательному предмету, могут быть по решению
Педагогического совета Школы переведены в следующий класс условно.
Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в
течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных3.11. Обучающихся на ступенях начального общего и основного общего образования,
не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по
двум и более общеобразовательным предметам, по выбору родителей, оставляются на
повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения, или
продолжают обучение в форме семейного образования.3.12. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего
уровня, к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются.3.13. Система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения устанавливаются Положением о промежуточной аттестации.3.14. Порядок приема в Школу;3.14.1. В Школу принимаются дети, проживающие на территории городского округа
«Заречный». Не проживающим на территории городского округа Заречный может быть
отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Школе.Прием обучающихся в 1-й класс производится из числа детей, достигших возраста не менее 6 лет 6 месяцев на 1 сентября года поступления в Школу при отсутствии медицинских противопоказаний к обучению в общеобразовательном учреждении.Прием обучающихся производится на основании письменного заявления родителей (законных представителей) на имя директора школы, копии свидетельства о рождении, медицинской карты с заключением врача.3.14.2. Прием обучающихся во 2-9 классы производится на основании документов:- заявления родителей (законных представителей) на имя директора школы,- личного дела обучающегося,- ведомости текущих отметок, заверенной печатью образовательного учреждения при переходе в течение учебного года,- медицинской карты установленного образца.3.14.3. При приеме в Школу обучающийся и его родители (законные представители)
должны быть ознакомлены с Уставом Школы, лицензией на право ведения
образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и
другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.3.15. Школа по желанию родителей (лиц, их заменяющих) оказывает помощь и
содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ или их
отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования, экстерната3.16. Индивидуальное обучение на дому осуществляется по заявлению родителей
обучающегося (законных представителей) при наличии медицинских показаний.3.17. Учебный год в школе начинается 1 сентября.Продолжительность учебного года в Школе в 1-х классах - 33 недели, во 2- 9-х классах - 34 недели без учета государственной итоговой аттестации.Продолжительность каникул составляет не менее 30 календарных дней в течение учебного года; не менее 8 недель летом.Для обучающихся в 1-х классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.3.18. Порядок работы Школы, взаимоотношения между участниками образовательного
процесса определяются Правилами внутреннего трудового распорядка Школы и
Правшами поведения обучающихся в Школе, разработанными и утвержденными в
соответствии с Уставом школы.3.19. Количество и наполняемость классов в Школе определяется с учетом санитарных
Н2ГМ z условий для образовательного процесса исходя из потребностей населения.
Н£лл~няемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве не
5сл2£ 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно
«пгмплгз^эвание классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью.При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на нтсрсй ступени, по информатике, физике, химии (во воемя поовеления поактическихзанятий) классы с наполняемостью не менее 20 человек делятся на 2 группы при наличии условий и финансовых средств.3.20. По желанию и запросам родителей (лиц, их заменяющих) и возможностям Школы могут быть открыты группы продленного дня с наполняемостью в соответствии с нормативом.3.21. Система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения определены Положением о промежуточной аттестации.3.21. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства и педагогических работников. Применение методов физического и
психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.3.22. Школа предоставляет по согласованию с Учредителем дополнительные платные
образовательные услуги:а) подготовка детей 5-6 лет к обучению в Школе;б) преподавание специальных курсов и циклов дисциплин сверх государственного
образовательного стандарта;в) индивидуальные и групповые консультации сверх государственного
образовательного стандарта;г) репетиторство по различным предметам для учащихся других образовательных
учреждений;д) организация различных кружков и секций сверх образовательной программы
дополнительного образования;е) дополнительное образование сверх государственного стандарта.Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются в соответствии с утвержденным Учредителем Положением о дополнительных платных образовательных; услугах на основании договоров.4. Участники образовательного процесса4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические
работники Школы, родители (законные представители) обучающихся.4.2. Администрация Школы обязана ознакомить с Уставом Школы, локальными
нормативными актами, лицензией и свидетельством о государственной аттестации
Школы обучающихся и их родителей (законных представителей) - при поступлении в
Школу, педагогических работников - при приеме на работу.Требования Устава и локальных нормативных актов обязательны для всех участников образовательного процесса.4.3. Обучающиеся в Школе имеют право на:а) получение бесплатного общего образования (начального, основного) в
соответствии с государственными образовательными стандартами;б) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами
по индивидуальному учебному плану, на ускоренный курс обучения;в) индивидуальное обучение на дому при наличии медицинского заключения о
состоянии здоровья;г) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
в) участие в управлении Школой в форме, определяемой Уставом;д) уважение и защиту человеческого достоинства, свободу совести и информации,
свободное выражение собственных взглядов и убеждений в форме, не противоречащей
законодательству, общепринятым этическим нормам, настоящему Уставу;е) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами
5г5.т2этеки Школы;- и свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.ж) по взаимному согласию родителей (законных представителей) и
Адмшшеграднн обучающийся, достигший пятнадцатилетнего возраста, может
оставить образовательное учреждение до получения им основного общего образования;з) в случае нарушения прав обратиться с обращением, с предложением или с жалобой к директору Школы, в Попечительский совет Школы, в МУ «Управление образования», к Учредителю. При рассмотрении своего обращения, предложения или жалобы, обучающийся имеет право на защиту своих интересов родителями, (законными представителями). Срок рассмотрения обращений, предложений и жалоб не может превышать одного месяца с момента поступления.и) иные права, предусмотренные действующим законодательством и локальными актами Школы.4.4. Обучающимся гарантируется:- охрана жизни и здоровья, защита чести и достоинства;- качество образования;- защита от всех форм физического и психического насилия;- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;- создание условий для развития творческих способностей и интересов.4.5. Обучающиеся в Школе обязаны:а) знать и выполнять Устав Школы и Правила поведения учащихся, другие
локальные нормативные акты Школы;б) добросовестно учиться;в) бережно относиться к имуществу Школы;г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;д) выполнять требования работников Школы в части, отнесенной Уставом и
локальными нормативными актами к их компетенции;е) посещать учебные занятия в принятой в Школе форме одежды;ж) выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством и локальными нормативными актами Школы;4.6. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы в следующих случаях:- по завершению обучающимся основного общего образования;- по достижению обучающимся 15-летнего возраста, по взаимному согласию
родителей (законных представителей) обучающегося, комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и Учредителя обучающийся может оставить
образовательное учреждение до получения им основного общего образования;- по желанию родителей (законных представителей) обучающегося для
продолжения образования в другом образовательном учреждении;- обучающиеся могут быть исключены из Школы при достижении 15 лет по решениюПедагогического Совета Школы за неоднократные грубые нарушения настоящегоУстава. При этом такое исключение применяется в том случае, если мерывоспитательного характера не дали результата либо нарушают права другихобучающихся или работников.Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общегообразования, принимается с учетом мнения родителей (законных представителей) и ссогласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.Решение об исключении детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав иорганов опеки и попечительства.Об исключении обучающегося из Школы последняя обязана в трехдневный срокпроинформировать Учредителя.Под грубым неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся,имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Школы,нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, работников Школы,поситителей Школы;причинение ущерба имуществу Школы, имуществу обучающихся, работников Школы, посетителей Школы;- дезорганизация работы Школы как образовательного учреждения. Решение педагогического Совета Школы об исключении учащегося оформляется приказом директора Школы. 4.7. Педагогические работники Школы имеют право на:- участие в управлении Школой в соответствии с Уставом Школы и локальными нормативными актами Школы;- защиту своей профессиональной чести и достоинства;- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных
пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой
Школы, методов оценки знаний обучающихся;- оплачиваемый отпуск;- повышение квалификации. В этих целях администрация Школы создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;- аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;- сокращенную рабочую неделю - не более 36 часов в неделю;- длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем;- моральное и материальное поощрение по результатам своего труда;социальные гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством и локальными нормативными актами Школы.4.8. Педагогические работники Школы обязаны:удовлетворять требования соответствующих тарифно-квалификационных характеристик;- выполнять Устав Школы, Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты школы;- выполнять условия трудового договора, должностные инструкции, решения Педагогического совета Школы, приказы и распоряжения директора, его заместителей, правила и инструкции по технике безопасности; - соблюдать и заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей и законных представителей ребенка;- нести ответственность за сохранение жизни и здоровья обучающихся во время учебных занятий и внеклассных мероприятий;- уважать права детей и их родителей (законных представителей), заботиться о защите прав и свобод обучающихся;- соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенического режима в Школе;- уважать честь и профессиональное достоинство своих коллег;- строить отношения с коллегами и администрацией на основе профессионального партнерства, поддерживать традиции и авторитет Школы- проходить обязательные периодические медицинские обследования за счет средств бюджета, предусмотренных в смете доходов и расходов; - бережно относиться к имуществу Школы;- не использовать при защите своих прав средств, способов, нарушающих права и интересы других участников образовательного процесса;4.9. Персонал Школы комплектуется в порядке, предусмотренном законодательством с
труде и Законом РФ «Об образовании», на основании трудовых договоров. Для
педагогических работников, других работников Школы работодателем является Школа4.10.Трудовые отношения работника Школы, педагогического работника и Школырегулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречитьтрудовому законодательству РФ и настоящему Уставу.На педагогическую работу в Школу принимаются лица, имеющие высшее или среднеепрофессиональное образование, отвечающие требованиям тарифно-квалификационнойхарактеристики по должности и полученной специальности, подтвержденнойдокументом об образовании.К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещенаприговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимостьза определенные преступления4.11.Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативеадминистрации Школы, предусмотренных законодательством о труде, основаниямидля увольнения педагогического работника Школы по инициативе администрации этойШколы до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Школы;Грубым признается такое нарушение педагогическим работником Устава Школы, которое повлекло приостановление, прекращение образовательного процесса, нарушение прав и законных интересов других участников образовательного процесса; причинение материального ущерба Школе; причинение ущерба деловой репутации Школы; несоблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенического режима в школе, неисполнение должностных обязанностей, повлекшие причинение вреда жизни и здоровью обучающегося.2) применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения.Увольнение по перечисленным основаниям может осуществляться администрацией Школы без согласия профсоюза.4.12. Заработная плата работнику Школы выплачивается за выполнение им
функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.Порядок оплаты труда работников школы определяется действующим законодательством и настоящим Уставом.4.13. Родители (законные представители) имеют право:- выбирать формы обучения;- выбирать образовательное учреждение;- защищать законные права и интересы ребенка;- принимать участие в управлении Школой в форме, определенной настоящим
Уставом;- на получение и обсуждение информации о ходе и реализации образовательных программ;- на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса.4.14. Родители (законные представители) обязаны:- выполнять Устав Школы;- нести ответственность за воспитание обучающихся, получение ими основного общего образования;- создавать условия для получения ребенком основного общего образования, обеспечивать его всем необходимым для занятий в Школе;- посещать родительские собрания;- уважать достоинство других обучающихся . и их родителей (законных родителей). работников Школы - обеспечивать ликвидацию обучающимися академических задолженностей;- нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Школе их детьми в порядке установленном законодательством РФ;- достоверно и полно информировать классных руководителей и медицинских работников Школы о состоянии здоровья ребенка.4.15. Осуществление прав участников образовательного процесса несовместимо с нарушением общественного порядка, норм нравственности и охраны здоровья, прав и свод других лиц.5. Управление Школой5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.5.2. Компетенция Учредителя:а) организует и контролирует деятельность Школы в целях осуществления единой
политики в области образования;б) осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства РФ и
решений органов местного самоуправления;в) создает, реорганизует и ликвидирует Школу в установленном порядке;г) утверждает Устав Школы, изменения и дополнения к нему, новую редакцию
Устава;д) устанавливает тарифы на платные образовательные услуги, если правовыми
актами не установлено иное;е) утверждает Положение о Попечительском Совете Школы и состав
Попечительского Совета;ж) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим
законодательством, Уставом городского округа Заречный и настоящим Уставом.5.3. Непосредственное руководство Школой осуществляет директор, действующий в
соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором, настоящим Уставом,
прошедший аттестацию в соответствии с Положением о порядке аттестации
педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений, утвержденным Министерством образования РФ.Директор Школы назначается и освобождается от должности постановлением Главы городского округа Заречный.Директор Школы в своей деятельности подотчетен Главе городского округа и Управлению образования.Директор руководит Школой на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Школу задач.5.4. Директор Школы:а) без доверенности представляет интересы Школы по всем вопросам ее
деятельности;б) издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения обучающимися и
работниками Школы;в) осуществляет прием на работу и увольнение работников Школы, в т.ч.
педагогических работников;г) распределяет обязанности между работниками;д) применяет меры поощрения к работникам Школы и налагает на них взыскания;е) распоряжается в соответствии с действующим законодательством и настоящим
Уставом имуществом и денежными средствами Школы;ж) открывает счета, совершает от имени Школы финансовые операции,
подписывает финансовые документы;з) совершает сделки и другие юридические действия в пределах компетенции
Школы;и) выдает доверенности;к) утверждает календарный учебный график, расписание занятий;м) утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц, устанавливает надбавки к должностным окладам, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах имеющихся средств на оплату труда;н) обеспечивает разработку Устава Школы, внесение изменений и дополнений к нему, новой редакции Устава;о) обеспечивает разработку и утверждение образовательной программы Школы, локальных актов Школы (кроме Правил внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются Общим собранием работников Школы);п) обеспечивает укрепление и развитие материально-технической базы Школы; р) организует в Школе дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;с) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других требований для охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Школы, соблюдение правил охраны труда;т) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Школы и выполнения требований действующего законодательства РФ, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Управления образования.5.5. Директор несет ответственность перед Учредителем, Управлением образования и общественностью за результаты деятельности Школы, за жизнь и здоровье обучающихся и работников в период нахождения в Школе, соблюдение правил охраны труда, за уровень квалификации работников.5.6. Формами самоуправления Школы являются Общее собрание работников Школы, Педагогический Совет Школы, общешкольный родительский комитет.5.7. Работники школы, все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора, которые состоят в штате Школы.Полномочия Общего собрания работников Школы являются:- принятие коллективного договора между администрацией Школы и работниками
Школы;- обсуждение вопросов деятельности Школы, не входящих в компетенцию
администрации, Управления, директора Школы;- принятие устава Школы, правил внутреннего трудового распорядка Школы.
Общее собрание Школы правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3работников Школы.Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих.Решение Общего собрания оформляется протоколом.Решения Общего собрания, положения коллективного договора не должны противоречить настоящему Уставу.5.8. Педагогический Совет Школы составляют все педагогические работники Школы.
К компетенции Педагогического Совета Школы относится:- организация и совершенствование образовательного процесса, методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности;- выбор, разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников;- принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, оставлении на повторное обучение, переводе в следующий класс;- решение вопросов о целесообразности и допустимости отчисления обучающихся из Школы;- решение вопросов по награждению и поощрению обучающихся за особые успехи в учебе;- решение вопросов о проведении специальных, дополнительных и факультативных курсов;- внедрение в практику достижений педагогической науки, передового педагогического опыта, прогрессивных педагогических технологий;- обсуждение планов работы Школы, методических объединений учителей, структурных подразделений Школы, заслушивание отчетов и информации об их деятельности;- внесение директору мотивированных предложений о поощрении работников Школы и наложении на них дисциплинарных взысканий.- принятие решения о допуске учащихся к итоговой аттестации, переводе учащихся в следующий класс, выдаче аттестатов, о четвертных и годовых оценках, об исключении учащихся из Школы по основаниям, определенным настоящим Уставом;- принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесенным к компетенции директора, Администрации, Управления.Заседание Педагогического Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 педагогических работников Школы.Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 от числа присутствующих.Решения Педагогического Совета обязательны для всех участников образовательного процесса, оформляются протоколами, которые хранятся в делах Школы. На основании решений директор Школы издает приказы. В случае не согласия с решением Педагогического Совета директор вправе принять иное решение.Педагогический Совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность директора. Деятельность Педагогического совета осуществляется в соответствии с Положением о Педагогическом совете.5.9. В Школе действуют классные родительские комитеты и Общешкольный
родительский комитет, основными задачами которых являются содействие Школе,
помощь педагогическому коллективу в обеспечении единства педагогических
требований к учащимся, оказании помощи в воспитании и обучении обучающихся.Общешкольный родительский комитет состоит из представителей классных родительских комитетов. Полномочиями Общешкольного родительского комитета являются:- получение от директора Школы информации о выполнении сметы бюджетного
финансирования Школы и расходования внебюджетных средств;- обращение к администрации Школы в случае нарушения прав ребенка, действующего законодательства или локальных нормативных актов Школы;- выступление с предложениями о совершенствовании организации учебного процесса;- выбор представителей в ревизионную комиссию по контролю расходования внебюджетных средств.5.10. Деятельность Общешкольного родительского комитета регулируется
Положением об Общешкольном родительском комитете.5.11. В Школе могут создаваться на добровольной основе органы ученического
самоуправления и ученические организации. Школа признает представителей
ученических организаций, предоставляет им необходимую информацию, допускает к
участию в заседаниях органов управления Школой при обсуждении вопросов,
касающихся прав и интересов обучающихся.5.12. Попечительский Совет Школы является коллегиальным и постоянно
действующим на общественных началах органом. Попечительский Совет действует на
основе Устава Школы, Положения о Попечительском Совете, утвержденного
постановлением Главы городского округа.Состав Попечительского Совета утверждается постановлением Главы городского округа.Основными задачами Попечительского Совета является интеллектуальная, информационная, организационная, финансовая и материальная поддержка муниципальных образовательных учреждений; разработка и реализация мероприятий,направленных на повышение эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений.Функции, компетенция, порядок работы Попечительского Совета определяются Положением о Попечительском Совете, утвержденным постановлением Главы городского округа.6. Имущество, финансы и хозяйственная деятельность Школы6.1. Источниками формирования имущества и финансовых средств Школы являются:а) средства местного бюджета;б) субвенции из областного бюджета;в) имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления;г) доходы от предусмотренных настоящим Уставом платных образовательных
услуг;д) доходы от предпринимательской деятельности;е) добровольные денежные пожертвования;ж) имущество, переданное Школе в форме дара или завещанию;з) другие доходы и поступления, не запрещенные законодательством и
соответствующие настоящему Уставу.6.2. Деятельность Школы финансируется Финансовым Управлением городского
округа в соответствии со сметой Школы и из местного и областного бюджета.Финансирования Школы осуществляется на основе государственных и местных нормативов, определяемых в расчете на одного обучающегося.Финансирование осуществляется по смете, утвержденной в установленном порядке.6.3. По согласованию с Управлением Школа вправе для осуществления деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом, привлекать дополнительные источники
финансовых и материальных средств.6.4. Имущество Школы состоит из муниципального имущества, закрепленного на
праве оперативного управления, имущества приобретенного за счет средств,
выделенных Школе по смете, имущества приобретенного за счет средств,
перечисленных в пункте 6.1. настоящего Устава.Имущество Школы является муниципальной собственностью. Имущество Школы закрепляется за ней Учредителем на праве оперативного управления.6.5. В отношении имущества Школы последняя осуществляет в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и заданиями Учредителя права владения, пользования и распоряжения им.6.6. Школа не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ней имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ей по смете.Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядится им по своему усмотрению.Доходы, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество учитываются на отдельном балансе.Имуществом, приобретенным за счет средств от приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, Школа в праве распоряжаться самостоятельно.6.7. Ведение бухгалтерского учета и отчетности осуществляется Школой
самостоятельно.6.8. Школа вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную
настоящим Уставом.Школа вправе осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности:а) торговля покупными товарами и оборудованием;б) оказание посреднических услуг;в) производство и реализация товаров народного потребления;г) научно-методическая и исследовательская деятельность;д) организация массовых зрелищных культурных и спортивных мероприятий;ж) участие в работе средств массовой информации;з) оказание консультационных и информационных услуг по проблемам
педагогики и иным связанным с обучением и воспитанием проблемам.В своей предпринимательской деятельности Школа руководствуется действующимзаконодательством и настоящим Уставом.Управление, Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельностьШколы, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотреннойнастоящим Уставом.Учредитель утверждает цены и тарифы на продукцию, работы и услуги, выполняемыеШколой при осуществлении предпринимательской деятельности, если иное непредусмотрено нормативными актами.7. Регламентация деятельности Школы7.1. В своей деятельности Школа руководствуется:- Уставом городского округа Заречный;- Решениями Думы городского округа;- Постановлениями и распоряжениями Главы городского округа; - Настоящим уставом; - Приказами директора Школы;- Утвержденными в соответствии с настоящим Уставом Положением о поступлении в Школу, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о доплатах, надбавках и других социальных выплатах, Положением о промежуточной аттестации; Правилами поведения обучающихся в Школе; Положением о порядке предоставления дополнительных платных образовательных услуг; Положением о Родительском комитете, Положением о Педагогическом совете. 7.2. Локальные нормативные акты Школы не должны противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.7.3. При необходимости регламентации деятельности Школы другими локальными актами, не указанными в п.7.1. Устава, они должны быть зарегистрированы в качестве дополнений к Уставу.8. Внесение изменений (дополнений) в Устав.8.1. Изменения (дополнения) в Устав принимаются Общим собранием работников школы, согласовываются с Управлением образования, утверждаются Учредителем.8. Реорганизация и ликвидация Школы8.1. Ликвидация Школы или реорганизация осуществляется Учредителем и в соответствии с законодательством РФ.8.2. При ликвидации Школы денежные средства и имущество передаются в муниципальную казну городского округа Заречный.8.3. Школа может быть ликвидирована:- по решению Учредителя- по решению суда.Ликвидация Школы допускается только с согласия схода жителей д. Гагарка, д Курманка.8.4. При реорганизации Школы ее Устав, лицензия, свидетельство о государственнойаккредитации утрачивают силу.8.5. В случае реорганизации, ликвидации Школы Учредитель обеспечивает перевод
обучающихся в другое образовательное учреждение соответствующего типа, по
согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся. Раздел 12. Заключительное положение.12.1. Коллективный договор заключен СТК от имени трудового коллектива школы и работодателем в лице директора.Приложение 1.Положение о порядке выплаты материальной помощи работникам МОУ «Основная общеобразовательная школа №5»(Гагарская сельская школа) городского округа Заречный на 2006-2007 учебный год.Приложение 2. Положение о поощрениях сотрудников МОУ «Основная общеобразовательная школа №5» (Гагарская сельская школа) городского округа Заречный.Приложение 3. Положение о гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации МОУ «Основная общеобразовательная школа №5» (Гагарская сельская школа).Директор МОУ «Основная общеобразовательная школа №5» (Гагарская сельская школа) городского округа Заречный._________ А. К. Ваганов« » 2007г.Председатель СТК школы №5
Т. И. Мурзина« » 2007г.


Другие материалы по теме

Раздел портала:

Веб представительство
© (С) ГАОУ ДПО СО "Институт развития образования"